台北酒店經紀小薰-酒店經紀-的差別 -酒店兼差
酒店經紀，簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人，目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況，而在這一行賺的到錢，類似很多演藝圈的明星必須靠她的(經紀)幫他安排接通告，與廠商協洽酬勞，安排上課加強本身自我才藝等等...目的呢？
也是為旗下明星取的更好更優沛的薪資~簡單舉例就是明星有經紀人、模特兒也有經紀，這些都是幫他們接洽處理專業事務的人。對於一個沒經驗的求職者而言，整個行業、店家種類、制度都不了解，會毫無頭緒，相對的受騙的機率及風險都會提高。
而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話，由於經紀人對這市場有相當的專業及了解，能先為你做整個市場及店家種類、制度...等等的解說，使你對於這行業有了初步的概念後，再針對你的需求，給於較佳的意見及適合的店家! 也由於地區北、中、南 的不同，地區市場及店家種類、制度也會有所差異，所以也只有當地的酒店經紀較了解。
在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐，店 家 小姐就是跟店家，而經 紀 小姐就是就是跟經紀的。
很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得，店 家 小姐的薪水一定會比較高，其實嚴格說起來是一樣的。因為酒店經紀的薪水是店家給的，不是 從 小姐薪水上抽的，酒店經紀是酒店依他找來的小姐，依素質或配合度還有工作天數對店家談佣金，所以酒店經 紀和 小姐是站在同一陣線的！
所以如果你還在問來酒店上班到底是要跟經紀好還是跟店家好？; 問題的答案永遠只會有一個那就是跟經紀好，不然大家就跟店家就好了，也就不會有酒店經紀這個工作出現了吧。
其實現在誠徵酒店工作的管道非常多，不只是在網路有一大堆酒店經紀人，走在林森北路上、東區、西門町隨時也都會有跑單幫的酒店經紀跑來搭訕。要注意的是妹妹不要跟到店家經紀還有跑單幫的經紀哦
所謂跑單幫的經紀叫個人經紀，個人經紀目前在八大這個市場上是非常沒競爭力的，因為一個人的力量太單薄了，店家敢得罪一個經紀，因為一個人開放妹妹來上班的力量有限，得罪就算了，但是如果以一個公司來講的話，店家就需要考量了，萬一得罪了整間公司，公司把在店裡的妹妹全部抽掉的話，那就真的是得不嘗失了。而且通常妹妹被騙都是因為跟到個經，除了抽妹妹的薪水之外，甚至還用藥或是讓和妹妹在一起，利用私人感情去控制對方，因為沒有公司有制度的約束，加上妹妹入行都不敢讓家人/朋友知道，所以欺負妹妹就肆無忌憚、無法無天了！
至於店家經紀和公司經紀的兩者的不同，首先想要先給妹妹們一個正確的觀念：
當小姐被客人欺負的時候：請問店家要保誰；經紀又會保誰呢？店家和幹部一定保客人因為客人是他們收入的來源，犧牲 一兩 個小姐又如何呢？！
但是跟經紀公司就不同了，店 家和 小姐兩者經紀一定保小姐的，所以我常跟我自己的妹妹說我和妳是同一國的，我們共同的敵人是店家和客人。
因為這樣經紀和店家在教育妹妹的時候，往往因為立場不同，說明的內容也會不一樣，這樣各位是不是有了一個基本的認知了呢！？
再來妹妹跟有經紀公司的經紀對比較有保障，原因是如果帶你的經紀很爛，很不負責任，甚至該給你的薪水沒有給你，跑掉了，這個時候妹妹都還可以去經紀公司請老闆來主持公道。所以團結力量大嘛！
酒店經紀的工作：
1、把現在市場、文化全部做了解後，針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃挑選適合的店家類型 (制服店、禮服店、便服店) 適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天）
2、把妹妹帶去理想的店後，讓店家和她說明的薪資和福利並保障小姐。
(薪資怎算？多少？怎麼領？多久領？)
3、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。(衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)
4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入
(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)
5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。
(上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)
6、薪資的處理和罰款的了解。
(除了將店家的票換成現金給美眉外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確，或是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉)
7、做妹妹的發言人。
(因妹妹長時間待在店裡的關係，有些問題他也不便多發言，而經紀人就可以站在她的立場幫他發言，這樣妹妹又不會得罪店家的人，也不會委屈到！)
8、幫忙追討應該得到的錢。
(這種事最容易發生有配s的美眉，雖然店家會幫忙追，但有時因又怕得罪店家而不敢出聲)
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